保姆换了30多个
家住省城亳州路240号的聂奶奶今年76岁。她告诉记者，由于老伴过世她一人腿脚不太方便，从2003年就开始雇保姆了。多年来，她换了有三十多个保姆，很少有让她满意的。
聂奶奶告诉记者，有些保姆连基本的家务事都做不好。有的好不容易通过一两个月磨合期，会做点事了，却找出各种理由不干了。聂奶奶忍不住说：“我一个老人独自居住，宁愿一个月多花几百块钱，也想请个会护理的保姆，但现在有钱都不知道上哪儿找。”
刚刚做父亲的丁先生面对刚出生的女儿手忙脚乱，家中虽然请了保姆，却丝毫帮不上忙。丁先生十分苦恼地告诉记者：“我和妻子初为父母，不太会照顾婴儿。本来还指望保姆懂一点育儿经，帮着照顾一下。可是现在发现，她连给孩子换个尿裤也不会！”
记者在调查中发现，不少市民都希望请回家的保姆不再只是扫扫地、烧烧饭、洗洗衣服，而是希望她们能够懂得更多的技能，比如老人护理、婴儿护理、营养搭配等。至于价钱方面，不少市民表示，只要干得好，不在乎多花钱。
保姆只是“跳板”？
尽管市民想找高素质保姆，但省城市场上的保姆，九成都没有受过相关培训，大部分为外来流动人员。记者在采访中发现，这些外来流动人员只把做保姆当做进城的跳板，一旦发现有更好更高收入的职业供选择时，就会提出辞职。
在亳州路当保姆的项女士告诉记者，她老家是肥西的，跟随着丈夫来到合肥。原先在一个家庭做了6个月保姆，但工资较低，在找到一份更好更有钱的工作后，她就立即辞职了。
不少保姆由于家庭困难，都把挣钱放在第一位。今年50岁的保姆黄女士表示，“如果保姆懂护理、懂膳食搭配、懂育儿知识，的确能挣到更多钱。但我们出来干保姆的，肯定是家庭困难，本来干这一行就赚不了多少钱，哪还舍得再花钱花时间去培训呢!
保姆“门槛”得提高
省妇联巾帼家政亳州路分部瞿主任告诉记者，近两年来，不少市民对保姆的要求大为提高，保姆不仅能打扫卫生、使用电器、烧饭洗衣，还要懂得一些照顾病人、老人、孩子、产妇等方面的知识，懂得搭配饮食，会陪老人聊天解闷等。根据市场的需求，不少家政公司也给家政人员进行部分培训。因此，一些优秀高素质的保姆，尽管薪资稍高，仍然十分抢手，供不应求。
省城徐敏家政的负责人告诉记者，市场需求有变化，家政公司就得跟着变，注重对家政工的技术培训。原先都只要求家政工，为人老实勤快，能吃苦，现在为了市场需求，也必须学点技能了。此外，有些家政工干得出色，受到聘请家庭的好评，感受到自身价值，还主动提出要学习新技能。她认为，保姆越来越难请的根本原因，还是受过培训的保姆太少了。
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